雇用計画立案から採用の仕組みづくりまで対応する採用コンサルティング会社。採用活動を一過性のイベントではなく継続的な組織活動として機能させるための「採用の仕組み化」支援に特化し、採用担当者が少ない中小企業でも採用を自走できる体制構築を支援する。
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